Малки и средни предприятия, в борбата с вълните, хората от Хонгда възприемат прагматично отношение, силно темпо, преминавайки древната мъдрост на Куанджоу в характера на фин талант за умна технология, повторно тълкуване на „Без победи“ на Духа.

Изправени пред нови предизвикателства и нови пътешествия, с дух на иновации и упорит труд, ние ще отплаваме за победа на пазара на части за ходова част за строителни машини и ще продължим смело напред.

Професор от Harvard Business School говори, в миналото, за да видите представянето на компанията само за да видите книгата, а сега повече за културата на компанията и сближаването на корпоративните култури, което е ключът към компанията към устойчивото развитие.Развитието на предприятията, корпоративната култура е необходимо изискване за определен етап, конкуренцията на съвременните предприятия е една от конкуренцията, но хората разчитат на културата, за да се обединят, da da компания, изградена около изискана култура, насърчава духа на Hongda, формира добър хармоничен бизнес среда в рамките на предприятието за създаване на положителна, прогресивна, упорита работа и атмосфера, основана на собствената им, за да вършат работата си.